求人如吞三尺剑,靠人如上九重天。这是我新媒体创业以来最大的感受。
为什么呢?之前我是做房地产的。房地产人最大的特征就是不差钱,需要什么,就购买服务。因此,转型之后,哪怕是没钱了,就去做资源整合:
我有人脉,你有资本,他有技术,再找个运营,草台班子搭起来!
之后的典型表现,大家都在躬身入局,却没有人下地干活儿,结果呢,草台班子不靠谱。
现在这个年代啊,你自己吭哧吭哧站在水田里面,未必能做好,如果再想随便找几个人搭起来的草台班子做成的话,无异于白日做梦。
我身边这样的案例很多。有做茶酒的大哥,一年花了一百多万,结果屁用没有,后来干脆自己做了,而且也没有用什么高大上的相机补光灯之类,就一个手机,就做好了!哈哈。
地产人转型,第一个要不得就是:资源整合。
这一点,我感触颇深。
之前既做甲方,又做乙方,在郑州楼市十几年,是有一些人脉的。有了人脉,就总想走捷径,就总想着随便找几个人就把事儿做好,就总是不能自己去亲手操刀下地干活儿,反而还是“躬身入局”指指点点。
这很要命啊!
因此,地产人转型也好,做新媒体线上卖房也罢,首先要做的就是自己把自己做好,专业技术做好,执行落地做好,如果总是想着“求人”、“靠人”,劝你不如回家,打开卧室,走到床边,然后躺平。
再说我近期找寻合伙人的事儿:
1.拍剪方向的编导。自己做的有账号,执行力强,有家庭经历的女士优先。底薪1万+提成。优秀者可以成为股东。
2.主播。有一年以上地产主播经验,有以不变应万变的话术架构,不是花瓶。8000+提成。优秀者可以成为项目合伙人。
PS:以上岗位可以合伙,可以成为员工,主打好商量!
有人说把待遇翻倍。我认为不靠谱,待遇翻倍改变不了本质,但是我相信,总有志同道合的人会相遇。
算了,不想写了,就这吧!
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